劳动合同争议去哪投诉-劳动争议去哪里投诉(7月推荐)
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培。违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉，可以向劳动监察大队投诉劳动合同争议仲裁时效，工厂劳动合同霸王条款请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合。
但建设工程施工合同的实际施工人与个人承包者发生争议的，应直接向起诉。2.在订立、履行、变更、解除劳动合同过程中，用人单位拒绝签订劳动合同、用人单位违法解除劳动合同等。3.使用者非法招聘童工。4.用人单位强迫劳动者加班、劳动者加班、用人单位未。
一、劳动合同纠纷要去哪里投诉 因劳动合同发生纠纷的，劳动合同模板百度云百度网盘可以先向劳动监察投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同纠纷证据 1、证明当事人主体资格的证据。 (。有劳动合同纠纷，员工一直不签劳动合同怎么办找哪个 因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 1、证明当事人主体资格的证据。 。
发生劳动合同纠纷可以向劳动行政投诉。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反规定 不签劳动合同应该去哪个部门 没签合同不给工资去哪投诉 ，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动。可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。在境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更。
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一、劳动争议去哪里投诉 劳动者与用人单位之间有劳动纠纷的，劳动者可以去当地的劳动保障监察投诉或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者若是对劳动仲裁裁决结果。在发生劳动合同纠纷以后，没找工作怎么弄一份劳动合同劳动者可以先向当地的劳动监察进行投诉，如果没有效果的话，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动合同有争议去哪里投诉不给劳动合同区劳动监察大队投诉吗劳动争议去哪里投诉，如果这些都无效的话，最终当然直接可以向我国提。
劳务合同纠纷找谁投诉 劳务纠纷应该向劳务所在地(履行地)的劳动管理提出: 1、发生纠纷的，可以向劳务履行地的劳动管理申请劳动仲裁; 2、对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地人。适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作。
