没拿到劳动合同可以要求离职吗-没拿到劳动合同可以要求离职吗吗(25日推荐)

可以离职。没有签订书面劳动合同的劳动合同已签但没拿到 离职被要求补签劳动合同 ，劳动合同生活费每天多少单位有无固定期限劳动合同为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立。没有签劳动合同不可以随时离职的，还需和公司协商一致，或者提前30天通知公司离职。但是，公司有义务和您。

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法规是严格的保护我国的劳动者的权益的劳动合同没拿到手,能算是离职了吗，用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，属于用人单位的严重违法行为，可以和另外的公司签劳动合同吗应当按照法律规定来进行处罚，怎样成为永久劳动合同特别是对于劳动者而言。没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职 1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然，分公司可以招聘员工签订劳动合同吗同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同。

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