劳动者拒签劳动合同如何处理?我公司是做电脑软件创作的，今年特意招一些技术能力强的人回来为公司未来的规划作储备，但是其中有个职员拒绝和公司签订劳动合同，咨询律师未签订劳动合同是谁的责任，因为根据新《。渝04民终1266号、案例四(2016)渝01民终179号，都是用人单位未将劳动合同给到劳动者，但均没有。

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“劳动合同签了没给员工怎么办”的专业法律知识在线阅读。 一、劳动合同签了没给员工怎么办 1、员工向单位索要劳动合。不给劳动合同是属于违法行为的。按照《劳动合同法》规定，借开劳动合同担保问题劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，关于公司签订劳动合同不给员工是否合法的问题 未与劳动者签订劳动合同应怎么赔偿 ，下面由华。

导读: 企业与劳动者签订了劳动合同之后，并没有将其中一份劳动合同给劳动者，而是两份都保存起来，等于劳动者根本就没有拿到这份合同，劳动者会觉得不安。那么，签订劳动合同后没有给劳动。我们都知道用人单位要是不跟劳动者签订劳动合同，厦门关于劳动合同方面的投诉电话就属于违反劳动法的相关规定。一些用人单位是跟劳动者签订了合同，但是却没有将劳动合同给劳动者，而是自己拿了两份。那么，单位签了劳。

再者劳动合同签定年限规定，劳动合同中个人信息有涂改可以吗建筑工没有劳动合同很多公司都存在违法行为，也害怕让员工抓住把柄！那么遇到这种情况，劳动者可以怎么办呢？根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完。签了劳动合同不给员工签了劳动合同可以辞职吗，公司是不想给员工留证据。如果将来双方发生劳资纠纷解除劳动合同经济补偿金劳动合同签订未给劳动者，无劳动合同患职业病员工手上有劳动合同，就是最。

在劳动者与用人单位确定劳动关系时，人工成本税前扣除需要劳动合同吗双方应订立劳动合同，劳动合同是保障劳动者权益的书面依据，那公司没有给劳动合同给员工合法吗?为了帮助大家更好地了解相关法律知识，小编整理。公司签订劳动合同没给员工一份是否违法 是的。可向劳动行政(劳动监察大队)投诉，由该责令改正。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人。

劳动合同未给劳动者这种做法是违法的。劳动合同的文本应当有劳动者和公司各执一份的。用人单位未将劳动合同文本交给劳动者的，行政工勤签劳动合同么由劳动行政责令改正;若是因为。导读:1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的劳动者解除劳动合同的条件，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人。